Die Gestaltung von Arbeitszeiten, Dienst und Schichtplänen, aber auch die Einführung von Gleitzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit Systemen in Unternehmen ist eine der Kernaufgaben in der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Das Team der Telekanzlei hat sich über die Jahre eine ausgezeichnete Expertise bei der Einführung von Arbeitszeitmodellen in Unternehmen angeeignet. In der Beratung legen wir dabei Wert auf ein fein abgestimmtes Portfolio aus juristischen Beratungsinstrumenten.
Sie sind gerade mit der Einführung von Arbeitszeitmodellen in Ihrem Betrieb konfrontiert?